广西南宁鼎邦达投资咨询有限公司
发布日期:2022-01-20 来源:yl23455永利 点击:
金融实习生
人 数:
|
9 人 |
学 历:
|
大专 |
薪资待遇:
|
5001-6000 |
工作年限:
|
不限 |
工作地点:
|
南宁市 |
工作性质:
|
全职 |
专 业:
|
不限 |
职 称:
|
无 |
语言/程度:
|
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起止时间:
|
2022-1-20 至 2022-2-9 |
公司福利:
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周末双休,绩效奖金,员工培训,五险,节日福利,员工旅游 |
工作内容及要求
一、岗位要求:
1、热爱金融交易,有以此行业为生的坚定信念;
2、做事踏实、细心、有责任心,具备一定的创新性;
3、金融、经济、财会等相关专业;
4、做事果断自信,眼明手快;思维敏捷,应变能力强;心理承受能力强。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融实习生→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融实习生→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
操作专员
人 数:
|
9 人 |
学 历:
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大专 |
薪资待遇:
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6001-8000 |
工作年限:
|
不限 |
工作地点:
|
南宁市 |
工作性质:
|
全职 |
专 业:
|
不限 |
职 称:
|
无 |
语言/程度:
|
|
起止时间:
|
2022-1-20 至 2022-7-30 |
公司福利:
|
周末双休,绩效奖金,员工培训,五险,节日福利,员工旅游 |
工作内容及要求
一、岗位要求:
1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。
2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。
3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。
4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:操作专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:操作专员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
交易员助理
人 数:
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9 人 |
学 历:
|
无 |
薪资待遇:
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4001-5000 |
工作年限:
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不限 |
工作地点:
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南宁市 |
工作性质:
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全职 |
专 业:
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不限 |
职 称:
|
无 |
语言/程度:
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起止时间:
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2022-1-20 至 2022-7-30 |
公司福利:
|
周末双休,五险,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训 |
工作内容及要求
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,热爱股票,愿意长期在金融行业学习、发展;
2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先;
3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件;
4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥3000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:交易助理→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:交易助理→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
客服专员
人 数:
|
9 人 |
学 历:
|
大专 |
薪资待遇:
|
5001-6000 |
工作年限:
|
不限 |
工作地点:
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南宁市 |
工作性质:
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全职 |
专 业:
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不限 |
职 称:
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无 |
语言/程度:
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起止时间:
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2022-1-20 至 2022-7-30 |
公司福利:
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周末双休,绩效奖金,员工培训,五险,节日福利,员工旅游 |
工作内容及要求
一、岗位要求
1、大专及以上学历,电子商务等相关专业,直播相关经验优先;
2、熟练操作电脑,熟练excel,word等办公软件;
3、工作细心,负责,高效,对繁杂琐事不烦躁,有耐心;
4、工作积极主动,条理清晰,有亲和力,拥有优秀的沟通能力;
5、有一定的沟通协调能力,应变能力强,服务意识强,执行力强,有一定的抗压能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:客服专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:客服专员→行政主管→行政经理→行政总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
交易员学徒
人 数:
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9 人 |
学 历:
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无 |
薪资待遇:
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5001-6000 |
工作年限:
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不限 |
工作地点:
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南宁市 |
工作性质:
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不限 |
专 业:
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不限 |
职 称:
|
无 |
语言/程度:
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起止时间:
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2022-1-20 至 2022-7-30 |
公司福利:
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周末双休,五险,绩效奖金,节日福利,员工培训,员工旅游 |
工作内容及要求
一、岗位要求:
1、热爱交易,对金融经济知识感兴趣;
2、有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;
3、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;
4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:交易员学徒→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:交易员学徒→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
联系方式
电 话 |
|
联 系 人 |
谭小姐 |
电子邮件 |
cs@dbd168.com |
联系地址 |
南宁市民族大道38-2号泰安大厦28层2808室 |
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