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汇九金公司自2011年成立以来,立志成为投资者与国际金融市场沟通之桥梁,并藉此渠道加强与合作伙伴的有效沟通和技术交流。同时与世界一流的金融TD平台合作,引进国外先进的技术分析软件和交易决策系统。
为了保持及巩固良好公司信誉,以人为本,客户至上,崇尚信誉,追求卓越的经营理念一直都是汇九金公司的经营哲学及行为坐标。
公司秉承专业、务实的投资理念,任何时候都以客户资金安全为己任,以稳健获利为服务标准,力争打造国内一流的咨询服务品牌。通过科学的运用信息数据与分析方法,建立了全国首屈一指的研发体系与风险控制系统。
公司久经市场的考验!提供卓越金融服务---服务客户,回报客户,成就客户,奉献客户;塑造诚信的平台!建设最赢利,最优秀,最受欢迎的国际一流、现代,金融企业交易平台。
我们努力成为投资者最可靠的合作伙伴、客户最值得信赖的投资咨询商。本着谒诚服务客户的宗旨,第一时间向投资者提供专业、可靠、高素质、快捷及准确的咨询,使客户即时捕捉投资良机,并为客户带来丰厚的利润。
操盘手助理5001-6000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘5人
一、岗位职责:
1、分析行情,每日做出交易计划,能够协助操盘手完成相关交易工作;
2、 根据操盘手交易策略,严格执行其交易计划。
二、职位要求:
1、有较强的责任心,人品端正,谦虚好学,自信果断;
2、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展。
三、晋升空间:操盘手助理--交易员--操盘手
目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本,人才战略+理财合作为运营核心价值。
四、薪资待遇:底薪+提佣=综合月收入5000元以上
见习操盘手8001-10000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘5人
、岗位职责:
1、认识并学习国际金融基本知识,熟练交易操作过程;
2、有效实现盈利的稳步增长,完成独立从事交易的能力;
3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操盘手具备的品质。
二、职位要求:
1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英;
2、人品端正,谦虚好学,自信果敢,具有良好的自我学习能力与团队合作精神;
3、对交易感兴趣、信念坚定、信心十足,敢于挑战自我,勇于探索,建立完整的交易分析系统与理念。
三、晋升方向:见习操盘手--交易员--操盘手
目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本,人才战略+理财合作为运营核心价值。
四、薪资待遇:底薪+佣金+40%比例分配=综合月收入10000元以上
操盘手学徒8001-10000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘5 人
一、岗位职责:
1、学习并熟悉金融交易市场,掌握各种分析工具及技术指标,熟练交易的操作过程;
2、有效实现盈利的稳步增长,完成独立从事国际金融交易的能力;
3、把握市场机会,通过反复交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能达到利益最大化;
4、协调、配合操盘手完成相应的交易工作。
二、职位要求:
1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英;
2、人品端正,谦虚好学,自信果敢,具有良好的自我学习能力与团队合作精神;
3、敢于挑战自我,勇于探索并发现自己的潜力,对交易感兴趣、信念坚定、信心十足,建立完整交易分析系统与理念。
三、晋升方向:操盘手学徒--交易员--操盘手
目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本,人才战略+理财合作为运营核心价值。
四、薪资待遇:底薪+佣金+20%分红=综合月收入8000元以上
助理操盘手4001-5000
收藏职位
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助理操盘手4001-5000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘3人
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,热爱股票,愿意长期在金融行业学习、发展;
2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先;
3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件;
4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥3000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:助理操盘手→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
操作专员6001-8000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘9人
职位描述
一、岗位要求:
1、学历、性别、专业不限,有浓厚兴趣;有志在金融行业发展者优先。
2、有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗压能力者优先。
3、具备快速学习能力,善于沟通,独立思考;走技术职业生涯路线者优先。
4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作;有基金、股票、期货交易经验者优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
分析师助理毕5001-6000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘3人
职位描述
一、岗位要求:
1、有兴趣从事咨询和商业分析,欢迎证券、期货方面有经验的同仁加入;
2、做事认真负责,能够进行独立思考,拥有较深厚的文字功底与撰写能力者优先;
3、有足够耐心处理海量资讯与数据,具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+佣金($17.5-$28/手)+奖金(¥3000-¥5000)+提佣($1/手)+分红(60%)+红利(10%)+收益(¥1000/签约)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:分析师助理→金融分析师→交易部经理→总监→副总→总经理
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队管理的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
助理交易员4001-5000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘9人
职位描述
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,热爱股票,愿意长期在金融行业学习、发展;
2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉证券知识者可优先;
3、熟悉键盘操作,熟练运用办公自动化软件;
4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥3000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:交易助理→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,技术考核评估成功者(公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断提升“专业技能”、规范“交易系统”、探索“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
金融实习生毕5001-6000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘9人
职位描述
一、岗位要求:
1、热爱金融交易,有以此行业为生的坚定信念;
2、做事踏实、细心、有责任心,具备一定的创新性;
3、金融、经济、财会等相关专业;
4、做事果断自信,眼明手快;思维敏捷,应变能力强;心理承受能力强。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融实习生→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
营销策划6001-8000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘9人
职位描述
一、岗位要求:
1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;
2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体活动方案,策划定期的专场活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500)+提成(30%)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:营销策划→营销主管→营销经理→总监
四、岗位职责:
1、结合公司优势,制订营销方案、选择适当方式宣传推广公司品牌及优势:
2、负责在线上线下寻找客户,销售公司九大培训课程、交易软件指标、EA交易系统等,各类高收益稳定理财产品咨询;
3、公司提供强大试用、培训体系,培养员工提高客户体验,促进合作;
4、建议拓展客户方向:金融、证券、保险、理财、投资咨询等。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
金融客服专员5001-6000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘9人
职位描述
客服管理
一、岗位要求
1、大专及以上学历,电子商务等相关专业,直播相关经验优先;
2、熟练操作电脑,熟练excel,word等办公软件;
3、工作细心,负责,高效,对繁杂琐事不烦躁,有耐心;
4、工作积极主动,条理清晰,有亲和力,拥有优秀的沟通能力;
5、有一定的沟通协调能力,应变能力强,服务意识强,执行力强,有一定的抗压能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:客服专员→行政主管→行政经理→行政总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信者请绕行。
人事行政专员3001-4000
广西壮族自治区/南宁市|学历大专|经验不限|招聘4人
职位描述
一、岗位职责
1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账;
2、公司员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4.进行日常行政工作的组织与管理
5、完成上级安排的任务。
二、职位要求:
1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先;
2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识;
3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神;
4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理
四、薪资待遇:工资+奖金=综合月收入3500元以上
有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历、相片、毕业证书等)亲临本公司面试。
联系方式
联系人:孙
联系电话:0771-5858813
电子邮箱:cs@dbd168.com
联系地址:南宁市民族大道38-2号泰安大厦28层08室