一、活动背景

老员工找工作,最开始的竞争便是简历。一份好的简历对求职者来说极其重要，一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花。求职者到任何一个单位应聘的首要之事就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一个窗口。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下的深刻印象。因此简历就成了你和用人单位沟通的第一通道，它是帮助你应聘成功的敲门砖，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。由于老员工在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历设计大赛”。希望员工能从活动中获得收获，为将来踏入社会，面临就业提前作好准备。

二、活动目的

为了给学校的同学们丰富老员工活，指导员工做好职业规划，帮助员工提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。营造一个制作个人简历的氛围，以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义,同时

还能够展示同学们对办公软件的掌握能力、想象能力及创新能力，希望通过此次个人简历大赛能让同学对简历制作更加熟练。给即将毕业的同学们一份参考，使同学们的求职之路更加的畅通。经研究，决定举办公司老员工第十二届简历设计大赛。

三、大赛主题

执笔未来，秀出风采

四、组织机构

（一）主办单位：永利集团

（二）承办单位：人才招聘处、通识教育学院、教务处

（三）协办单位：各二级学院、就业协会

大赛设“组委会”，负责大赛相关事务，由人才招聘处、通识教育学院、教务处共同组成，办公室设在通识教育学院职业发展与就业创业教研室。

大赛设专家评审委员会，负责比赛的评审工作，评委由学校聘请就业创业有关老师担任。

五、大赛形式

（一）大赛时间：2021年4月19日至2021年5月24日。

（二）大赛地点：第一报告厅

（三）参赛对象：永利集团全体在校员工第一阶段：以班级为单位，每个班级至少选送2位同学参加

本二级学院初赛。

第二阶段：经各二级学院初赛后，学校根据各二级学院二年

级班级数选送相应作品数量（53份）进入校赛复赛。

进入校赛复赛的作品由评委老师从中评选出优秀作品20份进入校赛决赛。

进入校赛复赛名额分配：林业工程学院7名

yl23455永利8名

园林与城乡规划学院4名

工业与艺术设计学院8名

旅游与交通管理学院10名

汽车与信息工程学院7名

建筑与道桥工程学院7名

生态环境保护学院2名

第三阶段：最后进行决赛，进入校赛决赛的同学，准备好个人简历的制作思路PPT，以PPT的形式展示自己的个人简历设计思路。

六、大赛流程

（一）报名相关事宜

1．报名时间：2020年4月19日—2020年4月30日。

2.报名地点：各二级学院负责人（辅导员、班主任）办公室。

3.报名时需提交以下材料核验：

①《永利集团2021年第十二届老员工个

人简历设计大赛报名表》（见附件1）；

②老员工员工证复印件（在校生）；

③个人简历电子版、纸质版（各1份）。

（二）作品要求

参赛作品的内容可根据自己的兴趣爱好，自由发挥进行设计，但要求主题明确、内容完整、构思新颖、格式清晰、美观大方、文字表达准确、有条理。作品规格尺寸均以A4纸大小标准制作，封面和排版格式不限。其中必须包含内容：封面1页，自

荐书1页，简历内容1页，附件（个人作品及获奖证明）若干页。作品内容中必须为本人独立制作，具有一定的原创性，杜绝

抄袭他人作品行为，一经查实，将取消入围资格。

要求参赛员工能充分体现自己的个性，能充分展现参赛老员工朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

（三）各赛段时间安排

1.本次大赛分为初赛、复赛和决赛三个环节。

2.初赛阶段：4月30日前，员工到本二级学院报名点提交参赛作品及报名相关材料即可报名。各二级学院5月11日前对所属参赛作品（纸质稿）进行评选，通过校赛初赛的作品和初赛开展情况报告由各二级学院报名点统一交到人才招聘处就业办公室。

3.复赛阶段：由大赛评审会对所有初赛作品经过评审，并评选得出20份作品进入决赛，并于5月17日公布决赛作品名单。

4.决赛阶段：5月17日—5月23日期间，进入决赛的同学，在5月23日前准备好个人简历的演讲PPT，决赛当天，参赛者以PPT的形式展示自己的个人简历设计思路。最后由各位评委对参赛者的作品设计提问并且打分。（评分标准另附）

（四）决赛事宜

2020年5月24日晚上（暂定），在学校第一报告厅进行大赛决赛，参加决赛选手提前15分钟到场准备。决赛采用PPT现场介绍及现场问答两个环节进行，参赛者对自己的作品进行PPT现场介绍（3分钟），评委老师进行现场问答（2分钟），最终由评委统一按照评分标准进行现场打分，比赛结果按得分最高到最低进行排名。

七、评分内容和比赛模式

（一）评分内容

1.自我介绍

2.内容完整

3.主题明确

4.作品精美

5.突出设计

（二）比赛模式

1.初赛：各二级学院对本单位参赛作品（纸质稿）进行评选。

2.复赛：评审会对初赛作品进行评分，评分总和为参赛员工复赛最终得分；

按得分排名，评选出决赛入围作品。

3.决赛

（1）采用3+2模式：参赛员工作品介绍3分钟，答辩2分钟；

（2）每个参赛员工接受评委现场评分及提问；

（3）评委有效评分的平均分为决赛最终得分，并现场宣布；

（4）参赛员工按得分排名，评选出获得决赛名次的选手。

（三）奖励办法

1.决赛奖励：决赛产生优秀参赛员工20名，按以下方式给予奖励：

一等奖：现金300元/名（共2名）

二等奖：现金200元/名(共3名)

三等奖：现金150元/名(共5名)

优秀奖：现金100元/名(共10名)

优秀指导老师奖：现金100元（获一、二、三等奖作品的指导老师）

2.政策奖励：将由学校布置优秀简历展，在学校就业信息网，各二级学院网站“就业指导”专栏展出，供同学参考、学习。

（四）其他事项

1.成绩公布：获奖结果统一公布在学校网站，并张贴海报公布。