高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来，党中央、国务院高度重视，习近平总书记多次作出重要指示、批示，近期在四川宜宾考察时又专门作出重要指示。为贯彻落实中央、国务院、自治区决策部署和习近平总书记重要指示、批示及学校2022届毕业生就业服务攻坚行动方案，进一步做好yl23455永利就业工作，现决定在yl23455永利开展 2022 届毕业生就业服务攻坚行动。为了保障工作顺利开展，现结合学院实际制定本方案。

一、行动目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院、自治区关于高校毕业生就业工作的决策部署，把促进毕业生就业摆在学院工作更加突出的位置，压实工作责任、强化政策落实，进一步挖掘岗位资源、强化岗位推送、做实做细就业指导服务，健全统筹协调、合力攻坚的就业工作机制，促进公司2022 届毕业生“好就业、就好业、真就业”，实现更加充分、更高质量就业，达成学校就业工作目标：8月份毕业生去向落实率90% ；精准帮扶毕业生去向落实率100%。

二、行动主题

服务攻坚促就业助力扬帆新航程

三、行动时间

2022 年 8 月 1 日至 31 日

四、服务对象

yl23455永利2022 届毕业生

五、主要措施

（一）成立就业服务攻坚行动小组。

组长：张宁辉、吴善才

副组长：谢坚、徐鹤、李亚琦

组员：各专业负责人、员工科长、就业专干、2022届毕业班辅导员和班主任、2019级指导老师

（二）进行就业服务攻坚亮相。

通过学院官网、官微发布学yl23455永利“2022 届毕业生就业服务攻坚行动方案”、“服务攻坚促就业, 助力扬帆新航程——致 2022 届毕业生的一封信”（附件 1），公布线上线下就业求助途径、招聘平台、服务机构、政策服务清单及未就业毕业生求职登记小程序等，进行就业服务攻坚亮相，“敞开门”开展工作，主动接受监督，推进毕业生就业服务工作开展。

（三）构建就业服务攻坚“五级”责任机制。

公司于8 月2日晚线上召开就业工作推进暨就业服务攻坚行动工作布置会，强调工作要求、细化工作举措。

制定yl23455永利“2022 届毕业生就业服务攻坚“五级”责任一览表”（附件 2），于 2022 年 8 月 3 日前报人才招聘处黄庆庆备案。构建“学校、学院、专业、班级辅导员、专业教师”“五级”责任机制，形成统筹协调、相互配合、综合施策，学校（人才招聘处代表实施）督学院、学院督专业、专业督班级、班级督老师，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保工作严实开展。

（四）挖掘就业服务攻坚岗位资源。

一是要求用好政策性岗位资源，包括特岗计划、三支一扶、西部计划、城乡社区计划、中央和地方基层项目、专升本计划、征兵计划等；二是要充分挖掘市场化岗位资源，包括国家老员工就业服务平台——24365 校园招聘服务、广西人才网、广西高校毕业生就业服务平台等网络平台，2022 届残疾人毕业生网络招聘活动、“宏志助航”网上招聘会、广西优质民企招聘专项行动等渠道积极挖掘就业岗位资源；三是积极落实书记、董事长访企拓岗工作，招就处负责开拓公共岗位或对专业要求不强的岗位资源，并协助学院进行岗位资源开拓，各专业根据专业情况，有针对性的开拓适合本专业就业需求的岗位资源，并建立台账（附件 3）于 8 月 5日、11日、17日、23日、29日报送韦燕梅处，汇总后上报招就处。

（五）推进就业服务攻坚精准服务。

公司摸排掌握2022 届毕业生就业情况。对已就业毕业生持续保持关注、服务，掌握员工动态；对未就业毕业生主动联系，了解求职意愿和服务需求，提供有针对性的职业指导、岗位推介、就业服务。要求就业推介服务进班级、到员工，特别是把就业推介、就业服务送达到每一位未就业员工，做到就业服务的精准性、实效性。

（六）开展就业服务攻坚未就业毕业生“333”帮扶。

坚持把困难毕业生作为重点服务对象，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾和较长时间未就业毕业生，开展“一对一”结对帮扶，制定“一人一档”、“一生一策”帮扶措施，优先推荐岗位、优先落实政策，帮助他们尽快实现就业。对于 8 月 24 日未实现就业毕业生，第五级责任人要实现“333”帮扶，即至少开展 3 次谈心谈话、推荐 3 个有效岗位、组织参与 3 次线上线下就业促进活动，并填写提交“2022 届毕业生就业服务攻坚未就业毕业生“333” 帮扶记录表”（附件 4）发到韦燕梅处汇总上报。

（七）强化就业服务攻坚工作检查、督促、落实。

公司将于8 月 5日、11 日、17日、23 日、29 日对就业服务攻坚工作进行检查，包括各专业、班级、员工就业服务攻坚情况、结果（附件 5）。要求各专业的学院责任人对存在的问题督促专业及有关教师进行整改。

（八）注重就业服务攻坚工作结果应用。

就业服务攻坚工作状况、结果将应用于集体、个人绩效考核，年终就业考评及就业先进集体、个人评定。

六、工作要求

（一）提高思想认识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及有关高校毕业生就业重要指示、批示精神，学习党中央、国务院、自治区关于高校毕业生就业工作的决策部署，深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要作用、意义，把做好公司2022 届毕业生就业工作摆在学院更加突出的位置，严实推动工作开展。

（二）加强组织领导。毕业生就业事关民生福祉及学校事业发展，就业工作小组成员要高度重视，精心组织，细化完善支持举措，明确专人负责，切实抓好工作推进，加强督促检查，积极解决行动推进中遇到的困难和问题

（三）强化工作落实。就业工作小组成员是学院毕业生就业工作的主体，要严格对标对表行动方案工作要求，细化工作举措，确保各项工作任务落细落实落地，确保达成学校就业工作目标，确保毕业生实现更加充分更高质量就业。

（四）及时报送工作进展。各负责人严格按照时间节点向学院及招就处报送就业服务攻坚行动有关材料。

附件：

1.服务攻坚促就业 助力扬帆新航程——致 2022 届

毕业生的一封信

2.yl23455永利2022 届毕业生就业服务攻坚“五级”责任一览表

3.2022 届毕业生就业服务攻坚岗位资源开拓一览表

4.2022 届毕业生就业服务攻坚未就业毕业生“333” 帮扶记录表

5.2022 届毕业生就业服务攻坚工作成效一览表

6.yl23455永利2022 届毕业生就业服务攻坚工作任务分解表