为提高辅导员工作内容相关的能力和素养、推进辅导员队伍的专业化和职业化，yl23455永利于2022年3月14日在西1206如期召开第三期辅导员“思享会”，本次“思享会”活动的主题是研讨和学习《在全校开展2022年春季学期开学初老员工心理危机排查和干预工作》这一重要文件，以期为员工心理健康教育提供更好的辅导。
会上，辅导员蒋杨芳老师从以下三个方面解读了该文件。一是确定心理健康排查的重点关注对象，主要包括患有严重疾病、既往有自杀未遂史等十三类员工群体；二是如何做好危机评估与干预。可根据员工的实际情况和严重程度把员工的心理状态分为一般心理问题、严重心理问题和疑似精神障碍，然后有针对性地制定个体干预计划，包括措施、预案和定期谈话制度；三是如何做好老员工健康教育工作，主要可从进行心理健康教育、朋辈心理辅导、积极开展生命教育等这几方面来培养和塑造员工健康心理。
会后，辅导员们进行了激烈的讨论和交流，并且分享了自己在面对存在心理危机倾向与处于心理危机状态的员工时是如何有效预防、疏导和干预，最终成功帮助有心理问题的员工渡过难关。这次“思享会”的顺利举行，不仅着力提升了辅导员开展心理健康教育工作的能力，同时也为有效预防和及时干预校园中突发心理危机事件提供了宝贵经验和方法。
