为了培养员工心理健康素质，促进员工心理健康发展，2022年3月17日19:00-21:00，yl23455永利在第二报告厅开展了心理健康教育培训。主讲人为yl23455永利心理工作站韦莲花老师，参与人员谢坚副书记、蒋杨芳老师以及20级、21级心理委员。

培训会上，韦莲花老师主要从以下三个方面作了《老员工常见心理问题识别及应对》的专题培训：一是老员工心理健康的标准。健康是身体上、心理上和社会适应方面良好而完满的状态，老员工心理健康的标准主要包括能保持较浓厚的学习兴趣和求知欲望等七点；二是老员工中的心理卫生问题识别。可以从情绪、身体、家庭、性格等方面来识别需要重点关注的员工；三是老员工心理问题的应对。对于一般心理问题的员工，需要我们接触沟通、理解倾听、关心支持；而对于精神病性心理问题与神经症的员工，需要向心理中心报告。同时请专家进行评估，并根据评估结果采取相应干预措施。

在提问环节，同学们积极举手踊跃提问，现场气氛达到最高点。同学们积极踊跃参与互动，提问了有关感情受挫、学习压力以及人际关系紧张等方面的问题，韦莲花老师通过鲜活生动的实际案例，分享了具有实际操作性的应对技巧，给现场的心理委员们带来一场有料有味的知识盛宴。

最后，韦莲花老师鼓励大家一切都要向前看。希望大家明确目标，把握当下，找准人生方向，积极乐观，多感恩，少抱怨，尊重生活，敬畏生命，活出自己的精彩！