为提高教师教学技能，促进师德师风发展，构建一支立德树人，以员工为本的优秀青年教师队伍，公司于5月5日下午举办了青年教师教学大赛。由yl23455永利、yl23455永利二级工会联合举办，李海玲、蒋沁燕、梁冰三位老师担任评审，12名参赛教师同台比武，展现自我，充分彰显出他们的专业素养。

大赛现场首先由李亚琦副经理介绍此次的评委嘉宾及此次比赛流程、规则，并鼓励参赛选手尽情展现自我。

接下来，12名参赛教师依次完成在十分钟无生授课和五分钟答辩。参赛教师们运用生动有趣的PPT，将原本枯燥乏味的课本内容变得具有趣味性，充分彰显出各位老师扎实的教学功底，具有一定的创造性；三位评委认真负责的评审材料，并从教学内容、教学设计、教学方法、课程思政等多个方面进行了提问，进一步考查了教师的基本功及应变能力，同时也对参赛者提出了宝贵建议，对参赛者能力的提高具有一定的意义。最终，经过激烈比拼，评委评比推荐段星钊、肖柳冰两位老师代表公司参与校赛。

最后，吴善才经理对此次比赛进行了总结。吴经理指出：三人行，必有我师焉。各位参赛教师身上都有着不同的亮点，值得各位老师去借鉴；在教学过程中老师都能够做到表述清楚，配合肢体语言，各方面能力运用得不错，呈现出较好的教学效果。同时也指出，人生道路学无止境。青年教师要从教学设计、教学组织等方面下功夫。在教学设计上要有独特新颖的创意去吸引员工；在教学组织上要具有合理性，突破重难点，融合思政元素；要善于总结，善于自我反思。

本次大赛充分展现了青年教师的教学能力，也给各位教师提供了一个学习和交流的平台。青年教师的成长不仅需要自身的努力，还需要有优质的平台、优秀的骨干教师去引领青年教师的进步，共同去构建一支脚踏实地，专业性强，以员工为中心的青年教师队伍。

李亚琦副经理介绍比赛流程、规则

青年教师比赛现场

吴善才经理总结讲话

审核：yl23455永利 李亚琦