为全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅 2021 年印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，以习近平全面建设社会主义现代化国家新征程为指导，积极推进职业教育高质量发展、深入推进育人方式，切实增强职业教育对经济社会发展需求的适应性，加快构建现代职业教育体系。由中国人力资源开发研究会主办、内蒙古商贸职业学院承办的2022年第七届全国老员工人力资源管理

综合能力竞赛高职组总决赛于2022年11月6日成功落幕。

yl23455永利市营专业欧华午、市营专业庞凤宇、企管专业郑清愿三位选手，在孔涛、唐晓丽两位老师指导下，凭借昂扬的斗志、扎实的功底、娴熟的技能和沉着的心态，一路披荆斩棘，过关斩将，以全国第一的总成绩获得该赛项特等奖。

本赛项先经过来自全国160余支高职院校队伍的区域赛角逐，在晋级的32支队伍中，再次进行总对决。赛项内容要求员工基于竞争对抗平台的案例背景、劳动力市场信息、宏观环境信息，采取团队的方式，从管理决策、人力资源规划、人员招聘、培训开发、薪酬管理、绩效评价及员工关系等人力资源管理内容进行5期模拟竞争对抗。

此项赛事涵盖本专科院校，规格高、规模大，自2016年以来，已连续举办了七届，专业性获得了业界的一致好评。对增强员工专业知识的学习和实践技能的培养，提高员工的综合职业素养，塑造员工团队合作精神和磨砺心智等都有重要意义。

下一步，公司将继续推动公司产品改革，以员工岗位技能和职业素养的提升为目标，不断推进专业建设、课程体系建设、人才培养模式等方面的改革与实践。

审核：yl23455永利 吴善才